¡Ya disponible la revista Foro de Seguridad Social nº30!
En este número 30 de Foro, que mantiene su periodicidad anual, la editorial revista continúa en la línea de seleccionar artículos adaptados a las novedades más importantes surgidas en materia de Seguridad Social. Así, en el número 28 de 2020 los autores que publicaron en nuestra revista estudiaban la respuesta legal a la crisis del COVID-19 por parte del Sistema de Seguridad Social, desplegando las Entidades que lo integran una importantísima labor de protección a empresas, autónomos y trabajadores por cuenta ajena que fue objeto de estudio en nuestras páginas. Por su parte el número correspondiente a 2021 se ocupó del recién implantado ingreso mínimo vital cuya puesta en práctica ha supuesto un hito para el Sistema e implicó un cambio de
gran trascendencia en la gestión desarrollada por el INSS. Y en el de 2022, como no podía ser de otra manera, los autores que publican en Foro se ocupan del estudio de cuestiones tan de actualidad para la Seguridad Social como son la última reforma de las pensiones, aprobada tras el acuerdo entre los agentes sociales por la Ley 21/2021 de 28 de diciembre, o el estudio del nuevo complemento de brecha de género que sustituye al complemento de maternidad, así como finalmente del estudio de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible y su incidencia en la protección social.
Abre este número de la revista el trabajo del Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Murcia, Dr. Faustino Cavas, quien realiza un análisis del tratamiento de la edad de jubilación tras la reforma operada por la Ley antedicha, repasando los cambios en la jubilación anticipada, en la jubilación demorada o en la jubilación activa, así como otros incentivos para prolongar voluntariamente la vida laboral. Le sigue el artículo de la Profesora Titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Nacional de Educación
a Distancia, Dra. Cristina Aragón, quien, tras analizar la situación de la mujer en el mercado de trabajo y su impacto en la carrera de cotización, pasa a estudiar el hoy extinguido complemento de maternidad así como el nuevo complemento para reducir la brecha de género, que la autora evalúa de forma positiva, en términos generales, sin perjuicio de efectuar algunas valoraciones de cara a su mejora y de urgir el necesario desarrollo reglamentario del mismo. Finalmente, nuestro compañero del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Dr. José Luis García Delgado, cierra el panel de articulistas realizando un estudio de la evolución en nuestro país de los objetivos de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible y proponiendo la utilización del
índice IVACC para la consecución de unas prestaciones del sistema de Seguridad Social español aún más solidarias.
